2月6日，東莞市生物技術產業發展有限公司召開2025年度工作述職會，全面總結過去一年「松山湖生物技術產業發展平臺」建設工作成效，系統部署2026年公司核心戰略任務。公司董事長宋濤及經營班子出席會議，全體員工參加本次會議。

　　本次述職會既是對2025年全年工作的全面復盤，更是為2026年發展謀篇布局的戰略校準。會議通過務實深入的工作復盤，統一全員思想，凝聚奮進合力，為公司「十五五」開局起步奠定堅實基礎。

　　宋濤董事長在講話中著重強調了2026年公司發展的三大核心方向：一是要充分發揮基金的核心工具作用，緊扣生物醫藥產業發展趨勢，把基金作為鏈接資本、項目、資源的重要紐帶，深化「基地+基金」雙輪驅動模式，讓基金成為產業招商、項目培育、生態構建的關鍵抓手，真正以資本賦能產業高質量發展；二是要加快推進並購基金設立工作，這既是公司盤活資本、拓寬現金流渠道的重要舉措，也是公司提升行業布局能力、增強公司行業影響力的關鍵一步；三是要堅持改革創新、主動求變，面對行業發展的新形勢、新挑戰，全體員工要摒棄固有思維，打破工作慣性，在管理模式、業務布局、服務方式等方面大膽探索、積極創新，以改革的思路破解發展難題，以創新的舉措推動工作突破，讓改革創新成為公司發展的內生動力。

　　宋濤董事長發表講話

　　回顧2025：篤行實幹，產業發展生態初顯

　　2025年，東莞生技公司始終牢牢錨定松山湖生物技術產業發展平臺的核心使命，聚焦載體建設、產業投資、產業服務等核心業務，穩步推進各項工作，取得了一系列關鍵進展。

　　1 載體建設與產業招商

　　公司核心產業空間松湖藥港一期出租率順利突破55%，二期建設工程按計劃全速推進。創新探索的「基金招商」模式落地見效，通過資本紐帶成功導入的優質產業項目，易如精智、呈暉醫療等一批高技術生物醫藥企業成功落戶園區，為產業集聚發展註入新動能。

　　2 產業投資與基金運作

　　公司成功實現從出資人（LP）向管理人（GP）的關鍵轉型，自主管理基金順利落地並投入運作。直投項目東陽光藥業在香港聯交所成功上市，成為首家松山湖本土上市的生物醫藥企業，實現產業投資裏程碑式突破；達安京漢基金完成成功退出，公司自主管理的基金開始運作，也為公司進一步發揮基金工具作用積累了寶貴經驗。

　　3 生態打造與品牌建設

　　公司成功打造「東莞生物月」產業品牌活動，建成東莞首個生物醫藥產業會客廳，建起產業交流與合作的優質平臺；與深圳灣實驗室等行業龍頭機構達成戰略合作，產業服務功能進一步完善；同時，園區商業配套持續提升，產業服務能力逐步提升，支持賦能產業發展的新生態初步顯現。

　　4 黨建引領與改革發展

　　公司黨支部戰鬥堡壘作用持續強化，始終堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，將黨建工作與業務發展深度融合，為公司後續深化改革創新、主動求變奠定了製度基礎。

　　2025年，生技公司一路奮進，期間也湧現了一批積極工作、表現突出的個人和團隊，為公司發展做出了積極貢獻。為肯定成績，表彰先進，大會上對2025年度優秀團隊、優秀管理者、優秀員工進行了表彰，以榜樣的力量，激勵全體員工努力奮鬥，爭優爭先。

　　年終表彰

　　謀劃2026：品牌提升，推動產業聚力發展

　　立足2025年發展基礎，2026年作為公司品質與品牌提升關鍵之年。公司將積極響應東莞市「一號文」中關於「品質提升、品牌打造」的核心要求，圍繞生物醫藥產業發展，重點發力推進各項工作。作為松山湖重要的生物技術產業平臺，公司也將切實肩負起產業發展使命，通過打造高品質空間、提供高價值服務、匯聚高端創新資源，全面提升「松湖藥港」和「東莞生技」的品牌影響力與行業號召力，以實幹實績推動公司發展再上新臺階。

　　錨定新坐標，開啟新征程。此次述職會的召開，為東莞生技公司2026年工作劃定了核心重點、明確了發展方向，公司將以此為新起點，以「開局即沖刺、起步即爭先」的實幹姿態，聚焦主業核心，凝心聚力，全力推進各項工作落地落實，為東莞培育生物醫藥戰略性新興產業集群貢獻東莞生技力量。